【MiraiNet】健康経営の取り組み
管理部の牧野です。
今回は当社の健康経営への取り組みについて紹介します。
当社は現在、岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業の認定（※）に続き、全国健康保険協会の「協会けんぽと健康宣言」、岐阜県の「清流の国ぎふ健康経営宣言」に同時エントリー、経済産業省の推進する「健康経営優良法人」認定を目指しております。
主な取組は、前から継続しているものとして
・毎朝のラジオ体操、
・ウォーキングイベントの開催（年２回程度）
・健康診断の結果により健康手当金を支給
・ヨガ講師によるヨガ教室の開催（前年度より年２回程度）
当年度からの取り組みでは
・健康診断を一般健診コースから人間ドックコースへのグレードアップ
など、社員のウェルビーイングに貢献すべく活動を行っております。
この５月にはウォーキングイベント「さつきラン＆ウォーク2024 企業対抗戦」（https://www.satsuki-rw.com/）が開催され、当社も参加しました。
会社の参加者全員の１カ月間での歩数合計で競うといったイベントですが、申し訳ないです、私、118,784歩しか歩きませんでした。
完全に足を引っ張りました。
１日平均3,831歩、少なっ！反省しています、今後、同様のイベントが開催されたら次こそはしっかりと歩きます。多分、、、
※岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業
岐阜県が、仕事と家庭の両立支援に取り組む企業・団体を「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」として登録します。書類だけではなく、訪問調査で課題を聞き取り、取組状況を審査、特に優秀あるいは模範となる取組みが継続されている企業をエクセレント企業として認定しています。当社は令和６年２月２日に令和５年度岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業に認定されました。令和５年度までで198社が認定されています。
